公司提供免费公寓，依法为员工缴纳社保，并提供行业内有竞争力的薪资，为员工职称晋升、执业资格的考取和提升提供有效的支持和帮助。用人制度不拘一格，有能力者能够快速获得岗位或职位晋升。
现因业务发展，面向社会招聘以下贤才。
1、计量检定员
岗位职责：
1. 学习相关法律、规范、规程，掌握检定校准专业实务；
2. 根据安排完成计量器具检定校准工作；
3. 根据检定校准结果，出具证书；
4. 完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1. 统招大专及其以上学历，学习能力强；
2. 机械、电器、化学、控制等理工专业；
3. 吃苦耐劳、能适应短期出差，做事认真，服从工作安排；
4. 持c1驾照，驾驶熟练者优先录用。
2、计量工程师
岗位职责：
1. 本专业计量技术发展跟踪学习；
2. 本专业计量标准建设论证实施；
3. 本专业计量检定业务组织实施；
4. 相关产业服务体系的研究与建立；
5. 根据检定校准结果，出具证书；
6. 完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1. 统招本科及其以上学历；学习能力强；
2. 机械、电器、化学、控制等理工专业；
3. 吃苦耐劳、做事认真，服从工作安排；
4. 持c1驾照，驾驶熟练者优先录用。
3、业务员
岗位职责：
1. 计量检定业务客户新客户开发、客户管理；
2. 项目报价、客户关系协调，项目结算工作；
3. 区域市场活动的策划与实施；
任职要求：
1、吃苦耐劳、有上进心；
2、较强沟通、协调、分析能力和优秀表现力；
3、熟悉市场，有计量、校准业务经历者优先；
4、具备一定学习能力，入职后需要了解公司主营业务相关专业知识；
4、研发工程师
岗位职责：
1、测控设备研发、测控系统软件维护；
2、开展市场需求研究、编制论证报告、制定研制方案；
3、根据客户需求进行相关设备的机械、控制、软件系统开发设计,协调安装调试和系统集成相关工作；
4、参与行业规程规范的编制、修订。
任职要求：
1、测控技术与仪器、计量测试及相关专业；
2、985应届本科、其他院校硕士及以上学历、丰富工程经验者；
3、具有良好的沟通能力，富有团队协作精神； 思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，有很好的语言与书面表达能力；
4、善于学习，具有分析、解决应用问题的能力； 具有较强的学习能力与实干精神，有较强的责任心。
公司提供免费公寓，依法为员工缴纳社保，并提供行业内有竞争力的薪资，为员工职称晋升、执业资格的考取和提升提供有效的支持和帮助。用人制度不拘一格，有能力者能够快速获得岗位或职位晋升。
现因业务发展，面向社会招聘以下贤才。
1、计量检定员
岗位职责：
1. 学习相关法律、规范、规程，掌握检定校准专业实务；
2. 根据安排完成计量器具检定校准工作；
3. 根据检定校准结果，出具证书；
4. 完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1. 统招大专及其以上学历，学习能力强；
2. 机械、电器、化学、控制等理工专业；
3. 吃苦耐劳、能适应短期出差，做事认真，服从工作安排；
4. 持c1驾照，驾驶熟练者优先录用。
2、计量工程师
岗位职责：
1. 本专业计量技术发展跟踪学习；
2. 本专业计量标准建设论证实施；
3. 本专业计量检定业务组织实施；
4. 相关产业服务体系的研究与建立；
5. 根据检定校准结果，出具证书；
6. 完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1. 统招本科及其以上学历；学习能力强；
2. 机械、电器、化学、控制等理工专业；
3. 吃苦耐劳、做事认真，服从工作安排；
4. 持c1驾照，驾驶熟练者优先录用。
3、业务员
岗位职责：
1. 计量检定业务客户新客户开发、客户管理；
2. 项目报价、客户关系协调，项目结算工作；
3. 区域市场活动的策划与实施；
任职要求：
1、吃苦耐劳、有上进心；
2、较强沟通、协调、分析能力和优秀表现力；
3、熟悉市场，有计量、校准业务经历者优先；
4、具备一定学习能力，入职后需要了解公司主营业务相关专业知识；
4、研发工程师
岗位职责：
1、测控设备研发、测控系统软件维护；
2、开展市场需求研究、编制论证报告、制定研制方案；
3、根据客户需求进行相关设备的机械、控制、软件系统开发设计,协调安装调试和系统集成相关工作；
4、参与行业规程规范的编制、修订。
任职要求：
1、测控技术与仪器、计量测试及相关专业；
2、985应届本科、其他院校硕士及以上学历、丰富工程经验者；
3、具有良好的沟通能力，富有团队协作精神； 思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，有很好的语言与书面表达能力；
4、善于学习，具有分析、解决应用问题的能力； 具有较强的学习能力与实干精神，有较强的责任心。